工傷死亡是職工在工作期間或因工作原因遭受事故傷害導致死亡的情況。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷死亡職工的近親屬有權獲得賠償。

一、工傷死了有賠償嗎現(xiàn)在

工傷死亡職工的近親屬可以獲得以下賠償：

喪葬費：標準為職工6個月的工資。

撫恤金：一次性發(fā)給職工兩年的工資，其中40%用于建立故人紀念設施。

供養(yǎng)親屬撫恤金：根據(jù)職工生前工資標準，由供養(yǎng)人按其應受益生活費的75%~100%計發(fā)，直至親屬死亡或喪失供養(yǎng)能力。

一次性工亡補助金：標準為職工12個月的工資。

二、工傷死了怎么辦賠償多少

工傷死亡賠償金額主要由以下因素決定：

職工工資標準：賠償金額與職工生前工資水平掛鉤。

供養(yǎng)人數(shù)：供養(yǎng)人數(shù)越多，供養(yǎng)親屬撫恤金的金額越高。

工傷程度：因工死亡屬于最高級別的工傷，賠償金額也最高。

根據(jù)各地實際情況，工傷死亡賠償金額可能有所不同。具體的賠償標準請咨詢當?shù)厝松绮块T或工傷保險經(jīng)辦機構。

三、工傷死亡找誰賠償

工傷死亡的賠償責任人主要有：

職工所在用人單位

第三方責任人（例如，交通事故的肇事方）

如果用人單位未及時向勞動者支付賠償金，勞動者可以申請工傷保險基金進行墊付。

工傷死亡職工的近親屬有權獲得喪葬費、撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償。賠償金額根據(jù)職工工資標準、供養(yǎng)人數(shù)和工傷程度等因素確定。如果用人單位未及時支付賠償金，可申請工傷保險基金墊付。

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