工傷事故是指職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的事件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。其中，誤工費(fèi)用是職工因工傷治療和康復(fù)期間不能從事正常勞動(dòng)而失去的工資，由工傷保險(xiǎn)基金按照其所在崗位平均工資支付。

一、工傷6個(gè)月還可以賠償嗎

對(duì)于工傷6個(gè)月是否還可以賠償?shù)膯栴}，《工傷保險(xiǎn)條例》中并沒有明確規(guī)定。但根據(jù)司法實(shí)踐，一般情況下，工傷職工在治療期間誤工時(shí)間超過6個(gè)月的，仍然可以獲得誤工費(fèi)賠償。

賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工所在崗位的平均工資×誤工時(shí)間×工資替代率。誤工時(shí)間從事故發(fā)生之日起計(jì)算，至治療結(jié)束、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)或者終止治療之日止。工資替代率一般為60%-100%，具體由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)職工的實(shí)際情況確定。

二、工傷休假期間可以賠償誤工費(fèi)嗎

在工傷休假期間，職工不能從事正常勞動(dòng)，可以獲得誤工費(fèi)賠償。誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)與工傷期間誤工費(fèi)相同，均按照職工所在崗位的平均工資計(jì)算。

三、工傷致殘后可以賠償誤工費(fèi)嗎

對(duì)于工傷致殘后的職工，是否可以賠償誤工費(fèi)，需要根據(jù)具體情況而定。如果職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，則可以獲得傷殘津貼，不再發(fā)放誤工費(fèi)。如果職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，則可以繼續(xù)領(lǐng)取誤工費(fèi)，直到達(dá)到法定退休年齡。

工傷6個(gè)月是否還可以賠償，需要根據(jù)具體情況而定。一般情況下，只要職工在治療期間誤工時(shí)間超過6個(gè)月，仍然可以獲得誤工費(fèi)賠償。工傷休假期間和工傷致殘后是否可以賠償誤工費(fèi)，也需要根據(jù)職工的具體情況和相關(guān)法律規(guī)定確定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。