在工傷事故中，勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ希袝r(shí)也可能出現(xiàn)工傷后未得到賠償?shù)那闆r。那么，如果十年前發(fā)生工傷，是否還能獲得賠償呢？

一、十年前工傷沒(méi)有賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷事故發(fā)生后，勞動(dòng)者有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于十年前發(fā)生工傷事故的情況，只要?jiǎng)趧?dòng)者能夠證明其符合工傷認(rèn)定條件，則可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。即使事故發(fā)生時(shí)間已超過(guò)十年，勞動(dòng)者仍有權(quán)依法主張自己的賠償權(quán)利。

二、工傷認(rèn)定十年后可以補(bǔ)救濟(jì)嗎？

如果勞動(dòng)者在十年前發(fā)生工傷事故后未能及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，導(dǎo)致超過(guò)了法定的申請(qǐng)期限，那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)補(bǔ)救濟(jì)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者遭受工傷事故后，未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但自工傷事故發(fā)生之日起超過(guò)兩年，在法定退休年齡內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)救濟(jì)。

三、工傷待遇欠付十年可以追償嗎？

如果勞動(dòng)者在十年前已經(jīng)申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，但相關(guān)單位遲遲未支付工傷待遇，導(dǎo)致勞動(dòng)者遭受損失，那么勞動(dòng)者可以申請(qǐng)追償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的規(guī)定，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工傷保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其支付，也可以依法向人民法院申請(qǐng)追償。

即使工傷事故發(fā)生時(shí)間已超過(guò)十年，勞動(dòng)者只要能夠證明符合工傷認(rèn)定條件，并依法申請(qǐng)，仍然可以獲得工傷保險(xiǎn)待遇。如果勞動(dòng)者因超過(guò)法定期限未能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，還可以申請(qǐng)補(bǔ)救濟(jì)。對(duì)于工傷待遇欠付的情況，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)追償。

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