伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會保障制度的完善，工傷賠償已經(jīng)成為保障職工合法權益的重要手段。對于68歲以上的老年職工來說，工傷賠償?shù)姆秶蜆藴逝c其他年齡段的職工有所不同。

一、68歲了還有工傷賠償嗎？

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，不再享受工傷保險待遇。原則上，68歲以上的老年職工發(fā)生工傷，不再享受工傷保險待遇。

根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第二條規(guī)定，職工退休后由于原工傷致殘或者死亡的，其享受工傷保險待遇的條件和標準，按照工傷保險條例的有關規(guī)定執(zhí)行。這意味著，對于因原工傷導致殘疾或死亡的退休職工，仍然可以申請工傷保險待遇。

68歲以上的職工如果在工作過程中因原工傷導致殘疾或死亡的，可以申請工傷保險待遇。

二、68歲失業(yè)后工傷賠償標準

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，工傷職工的賠償標準，按照工傷保險條例的規(guī)定執(zhí)行。對于68歲以上的老年職工來說，工傷賠償標準與其他年齡段的職工相同。

68歲以上的老年職工發(fā)生工傷，其工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、誤工費、護理費、康復費、營養(yǎng)費、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、死亡補償金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。

三、68歲農(nóng)民工工傷賠償范圍

根據(jù)《工傷保險條例》第二條規(guī)定，農(nóng)民工屬于城鄉(xiāng)個體工商戶、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)等非國有制用人單位的職工，享受工傷保險待遇。68歲的農(nóng)民工發(fā)生工傷，同樣可以申請工傷保險待遇。

需要指出的是，農(nóng)民工的工傷賠償范圍與其他職工的工傷賠償范圍相同。

68歲以上的職工發(fā)生工傷后，不再享受工傷保險待遇。如果退休后因原工傷致殘或死亡的，仍然可以申請工傷保險待遇。68歲以上的老年職工和農(nóng)民工的工傷賠償標準和范圍與其他年齡段的職工相同。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。