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離婚案件判決離婚后因財產(chǎn)糾紛還能上訴嗎(離婚后財產(chǎn)糾紛起訴)

可以起訴。如果雙方離婚后,發(fā)現(xiàn)還有遺漏的夫妻共同財產(chǎn),則可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟的時效為3年。離婚后,一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)行為的或者是偽造債務(wù)侵占財產(chǎn)的,也可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟時效為3年。如果是雙方協(xié)議離婚后發(fā)現(xiàn)還有遺漏的夫妻共同財產(chǎn),則可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟時效為3年。

離婚后還能因為財產(chǎn)糾紛起訴嗎

離婚后財產(chǎn)糾紛還可以起訴。

1、如果雙方離婚后,發(fā)現(xiàn)還有遺漏的夫妻共同財產(chǎn),則可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟的時效為3年。

2、離婚后,一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財產(chǎn)行為的或者是偽造債務(wù)侵占財產(chǎn)的,也可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟時效為3年。如果是雙方協(xié)議離婚后發(fā)現(xiàn)還有遺漏的夫妻共同財產(chǎn),則可以從發(fā)現(xiàn)之日起計算的訴訟時效為3年。

3、如果是雙方協(xié)議離婚后,對財產(chǎn)分割協(xié)議又反悔的,那么,則請求變更或撤銷財產(chǎn)分割協(xié)議,應(yīng)該在協(xié)議離婚后1年內(nèi)提出。

4、人民法院受理后,未發(fā)現(xiàn)訂立財產(chǎn)分割協(xié)議時存在欺詐、脅迫等情形的,應(yīng)當(dāng)依法駁回當(dāng)事人的訴訟請求。

夫妻雙方共同開辦的公司股權(quán)應(yīng)如何分割?

1.離婚后繼續(xù)一起經(jīng)營,直接分割雙方的股權(quán)比例。

2.解散公司。在清算后對公司剩余財產(chǎn)或者在注銷后雙方各自應(yīng)得的部分按照夫妻共同財產(chǎn)平均分割。

3.轉(zhuǎn)讓股權(quán)。夫妻一方要求保留公司,另一方要求退出公司并主張獲得補償,這種情況下可以采取將股權(quán)部分轉(zhuǎn)讓給第三方的方式來解決。

4.象征性地保留股份。讓夫妻一方保留極少數(shù)象征性股份,由另一方持有絕對多數(shù)的股份。這種方式適用于沒有第三方接受退出一方的股權(quán),公司其他股東又不希望打算退出的一方對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)生過多的影響。

辭職補償金算不算共同財產(chǎn)

辭職補償金不屬于夫妻共同財產(chǎn):

1、辭職補償金與工資、獎金有明顯區(qū)別。正常的工資、獎金是對勞動者平時所付出勞動的補償,而辭職補償金是針對勞動者辭職這一特定事件而發(fā)生的。它一方面是用人單位對勞動者多年與之建立忠誠、穩(wěn)定勞動關(guān)系的獎勵,另一方面是對勞動者失去工作后能在一定時期內(nèi)得以繼續(xù)謀生、減少生存風(fēng)險的一種經(jīng)濟扶助。

2、辭職補償金是勞動者以放棄長期、穩(wěn)定的勞動期待收入為代價換來的。因此,辭職補償金不是通常意義上的工資、獎金所得,它與勞動者的個人身份具有嚴格密切的關(guān)系,是對個人生存權(quán)、勞動權(quán)受到嚴重影響時的補助,與婚姻關(guān)系沒有明顯內(nèi)在的必然聯(lián)系。

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