簽訂合同的主體不具備民事行為能力,合同的內(nèi)容違反法律規(guī)定,都屬于合同無效的原因,認(rèn)定合同無效之后是自始無效的,合同無效導(dǎo)致對方出現(xiàn)損失的,過錯(cuò)一方是要承擔(dān)締約過失責(zé)任的,需要賠償對方的損失。下面隨著小編一起來了解一番吧。
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合同無效的原因怎樣分的
合同主體或者內(nèi)容本身違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范會認(rèn)定合同無效。締約一方或者雙方無民事行為能力,包括締約方未取得特許行業(yè)資質(zhì)而簽訂合同,比如未取得建筑資質(zhì)承包人與他人簽訂建設(shè)工程施工合同等。
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
無效的合同還需要解除嗎
無效合同自始無效,無需解除。
所謂無效合同,指的是合同不具備生效的要件而且不能補(bǔ)救,對當(dāng)事人自始不產(chǎn)生法律約束力的合同。
而合同的解除是指合同生效后,當(dāng)具備一定解除的條件時(shí),因當(dāng)事人一方的意思或雙方協(xié)商,使合同效力消除,終止雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)的行為。合同解除可以是雙方協(xié)商解除,也可以是先行約定解除條件,當(dāng)條件成就時(shí)合同解除,還可以依照法律規(guī)定,在出現(xiàn)某些法定情形時(shí)解除合同。但不論是哪種方式解除合同,都是相對于已經(jīng)生效的合同而言的。
而無效合同是自始無效,即從來就沒有發(fā)生法律效力,當(dāng)事人基于合同的權(quán)利義務(wù)也從來未產(chǎn)生,因此無效合同根本無需解除。
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