我們的工作、學(xué)習(xí)甚至平常生活過程中，相信會(huì)遇到很多法律方面的問題，本篇文章對我們可能遇到的法律問題作出了具體的法律知識(shí)解答，希望可以通過這篇文章幫助您了解更多與多少天內(nèi)未提出異議的集體合同生效,集體勞動(dòng)合同的簽訂條件是什么相關(guān)的法律方面知識(shí)。下面隨著小編一起來了解一番吧。

本篇文章目錄一覽：

• 1、多少天內(nèi)未提出異議的集體合同生效
• 2、加工承攬合同糾紛協(xié)議管轄地有效嗎

多少天內(nèi)未提出異議的集體合同生效

集體勞動(dòng)合同報(bào)送勞動(dòng)行政部門后，勞動(dòng)行政部門收到集體合同之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十一條【集體合同的訂立和內(nèi)容】企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；

尚未建立工會(huì)的用人單位，由上級工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。第五十四條【集體合同的報(bào)送和生效】集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門；

勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。

加工承攬合同糾紛協(xié)議管轄地有效嗎

加工承攬合同產(chǎn)生糾紛的，如果當(dāng)事人有約定管轄地，約定管轄是有效的，由約定地法院管轄?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三十四條協(xié)議管轄合同或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

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