法助手雇主責(zé)任是一種特殊的侵權(quán)責(zé)任，二者依然是有區(qū)別的，如果是雇員在雇主的雇傭工程中受到了傷害，雇主是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，這里的賠償責(zé)任也就是因為雇員的人身或者是財產(chǎn)權(quán)益受到了侵害，所以雇主需要賠償。但如果是其他人導(dǎo)致了雇員受傷，那么雇員他可以請求他人的侵權(quán)責(zé)任但也可以請求雇主進行補償。
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雇主責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任區(qū)別存在嗎?
存在。雇主責(zé)任是一種特殊的侵權(quán)責(zé)任。法律規(guī)定雇員受到損害的，雇主應(yīng)當(dāng)賠償。但如果是第三人致雇員傷害的，雇員有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受雇主給予補償。雇主賠償之后后，可以向第三人追償。
《民法典》第1192條
個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。
交通事故主責(zé)方不肯墊付醫(yī)藥費怎么處理
發(fā)生交通事故，肇事責(zé)任方未支付醫(yī)藥費，而家屬無力承擔(dān)受害者的醫(yī)療費用時，由交強險的保險公司和道路交通事故救濟基金先行墊付。
1、法律沒有規(guī)定，肇事人必須墊付醫(yī)藥費。
2、可以自己先墊付。
治病要緊。治療結(jié)束后，再向肇事人索賠。
3、可以通過交警，讓保險公司墊付。
《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第三十一條 保險公司可以向被保險人賠償保險金，也可以直接向受害人賠償保險金。但是，因搶救受傷人員需要保險公司支付或者墊付搶救費用的，保險公司在接到公安機關(guān)交通管理部門通知后，經(jīng)核對應(yīng)當(dāng)及時向醫(yī)療機構(gòu)支付或者墊付搶救費用。
因搶救受傷人員需要救助基金管理機構(gòu)墊付搶救費用的，救助基金管理機構(gòu)在接到公安機關(guān)交通管理部門通知后，經(jīng)核對應(yīng)當(dāng)及時向醫(yī)療機構(gòu)墊付搶救費用。
4、可以通過交警，讓事故基金墊付。
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