農(nóng)村雇工意外摔死的賠償，需根據(jù)具體情況而定。

農(nóng)村雇工在工作中意外摔死，首先要確認(rèn)雇主與雇工之間是否存在合法的雇傭關(guān)系。如果存在，雇主通常需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

賠償內(nèi)容通常包括死亡賠償金、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等。死亡賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，一般依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。

如果雇工死亡是由第三方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的，雇主在賠償后有權(quán)向第三方追償。

建議雇主及時(shí)與死者家屬溝通，并在必要時(shí)尋求法律幫助，以確保賠償事宜得到妥善處理。也應(yīng)加強(qiáng)工作場(chǎng)所的安全管理，避免類似事件再次發(fā)生。

《民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。