申報工傷認(rèn)定，需要向勞動局工傷認(rèn)定部門提交下列材料：

1. 申請書：詳細(xì)說明事故發(fā)生經(jīng)過、傷害情況、時間、地點、現(xiàn)場證人以及用人單位對事故的處理情況，是否已報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案狀態(tài)。

2. 證人證言：兩名以上證人的證言及其身份證明和身份證復(fù)印件。

3. 勞動關(guān)系證明：證實受傷害人與用人單位之間存在勞動關(guān)系的文件，如勞動合同、工作證、工資單、押金條等。若勞動關(guān)系存在爭議，需通過勞動爭議仲裁委員會依法確定。

4. 用人單位信息：提供用人單位全稱、詳細(xì)地址、郵政編碼、聯(lián)系方式，以及法人代表的姓名和聯(lián)系方式，包括用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或由工商行政管理部門出具的查詢證明。

5. 醫(yī)療證明：受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明書，或職業(yè)病診斷證明書。

6. 授權(quán)委托書：若受傷害人委托他人申請工傷認(rèn)定，需提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明。

7. 工傷認(rèn)定申請表：填寫《工傷認(rèn)定申請表》以申請工傷認(rèn)定。

8. 其他相關(guān)材料：

1)若涉及交通事故，需提供交通管理部門出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》。

2)若在履行工作職責(zé)時遭受暴力傷害，需提供公安部門的證明材料或法院的判決書。

所有提交的認(rèn)定材料應(yīng)使用A4紙格式，若有復(fù)印件，需提供原件以供勞動部門審核。提交上述材料后，勞動行政部門將根據(jù)所提供的信息和證據(jù)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。