工傷認定申請后的處理流程如下：

在完成工傷認定申請后，可以進行傷殘鑒定。根據(jù)傷殘鑒定的等級，您可以與公司協(xié)商，要求公司做出相應的賠償。如果公司為您繳納了工傷保險，您只需要承擔工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金、傷殘津貼以及治療工傷期間的工資福利等費用。如果公司沒有為您繳納工傷保險，那么所有的工傷待遇將由公司支付。

具體流程和所需材料可能因地區(qū)和政策的不同而有所差異。建議您在申請前咨詢專業(yè)的法律機構或相關政府部門，以確保您的權益得到充分保障。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。