工傷鑒定流程一般包括申請(qǐng)、鑒定、結(jié)論出具等步驟。

1、工傷認(rèn)定：職工遇事故或被診斷為職業(yè)病，單位30日內(nèi)、職工/近親屬/工會(huì)1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門申請(qǐng)認(rèn)定，特殊情況經(jīng)同意可延長(zhǎng)。單位未申請(qǐng)的，職工方1年內(nèi)可直接申請(qǐng)。社保部門15日內(nèi)審核并決定是否受理。

2、勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，由單位、職工或近親屬向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，需提供工傷認(rèn)定決定和醫(yī)療資料。委員會(huì)從專家?guī)斐?-5名專家提意見(jiàn)，據(jù)此作結(jié)論，必要時(shí)可委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷。

3、結(jié)果出具：市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需在收到申請(qǐng)后60日內(nèi)出具結(jié)論，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。結(jié)論會(huì)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)單位和個(gè)人。

需要注意的是，具體的時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)、案件復(fù)雜程度等因素有所不同。在整個(gè)工傷鑒定流程中，當(dāng)事人應(yīng)積極配合相關(guān)部門的工作，提供真實(shí)、完整的材料，以確保鑒定結(jié)果的公正、準(zhǔn)確和及時(shí)。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。