退休返聘人員誤工費的計算通常參照其實際減少的收入來確定。

1. 在計算誤工費時，首先需要明確其在返聘工作中的收入情況。這包括工資、獎金、津貼等固定收入，以及可能存在的業(yè)務提成、績效收入等非固定收入。

2. 收集相關的收入證明材料至關重要。例如，勞動合同、工資發(fā)放記錄、納稅證明、單位出具的收入證明等，這些都可以作為證明其收入水平的依據(jù)。

3. 計算誤工費的期間，應當是從受傷導致無法工作之日起，到恢復工作能力或者定殘之日前一天。在此期間內實際減少的收入，即為應賠償?shù)恼`工費數(shù)額。

4. 如果退休返聘人員的收入不固定，那么可以參照其最近一段時間的平均收入來計算。例如，按照過去半年或一年的平均月收入來確定。

5. 還需要考慮到行業(yè)的平均收入水平。如果退休返聘人員無法提供充分的個人收入證明，也可以參考同行業(yè)類似崗位的平均收入來進行計算。

6. 如果在受傷期間，單位仍然發(fā)放了部分工資或者福利待遇，那么在計算誤工費時應當予以扣除，以確保賠償?shù)氖菍嶋H減少的收入部分。

總之，退休返聘人員誤工費的計算需要綜合考慮多方面的因素，以確保賠償?shù)墓胶侠?，充分彌補其因受傷而遭受的經濟損失。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。