工人受傷老板墊付醫(yī)藥費后，醫(yī)保報銷的費用歸屬需根據(jù)具體情況來確定。

1. 如果老板明確表示墊付的醫(yī)藥費是借款性質(zhì)，那么醫(yī)保報銷的費用應(yīng)歸還給老板。

2. 若老板自愿承擔(dān)全部醫(yī)藥費，沒有要求工人歸還墊付費用的意思表示，那么醫(yī)保報銷的費用可能歸工人所有。

3. 還要考慮雙方是否存在關(guān)于醫(yī)藥費墊付和報銷的相關(guān)約定。如果有書面或口頭的明確約定，應(yīng)按照約定執(zhí)行。比如雙方事先約定，老板墊付后，醫(yī)保報銷歸老板，那就依照約定處理。

4. 如果工人受傷被認(rèn)定為工傷，老板應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在這種情況下，老板墊付的醫(yī)藥費可能會與最終的工傷賠償相互關(guān)聯(lián)。醫(yī)保報銷的費用可能會用于沖抵部分賠償金額，或者根據(jù)具體情況在雙方之間進行合理分配。

5. 如果工人受傷并非工傷，只是普通的意外傷害，且老板沒有法定或約定的賠償義務(wù)，那么醫(yī)保報銷的費用歸屬也需要綜合考慮雙方的意愿和實際情況。

總之，工人受傷老板墊付醫(yī)藥費后醫(yī)保報銷費用的歸屬要綜合考慮多種因素，包括雙方的意思表示、法律規(guī)定、具體約定以及受傷的性質(zhì)等。在處理此類問題時，建議雙方通過友好協(xié)商或者依法尋求法律途徑來確定歸屬，以避免產(chǎn)生糾紛。

《中華人民共和國社會保險法》 第二十八條

符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條

參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。

社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。