退休人員受傷在某些情況下可能有誤工費。

1. 一般來說，誤工費是賠償受害人因遭受傷害無法正常工作而減少的收入。對于退休人員，如果其在退休后仍有正常的勞動收入，并且因受傷導(dǎo)致該收入的減少，那么是有可能主張誤工費的。

2. 退休人員受傷后主張誤工費，需要提供充分的證據(jù)來證明其在受傷前有實際的工作和收入。比如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證明等。

3. 若退休人員從事的是兼職工作或者自由職業(yè)，同樣需要有相關(guān)的證據(jù)來證實其工作及收入情況。例如服務(wù)協(xié)議、交易記錄、收款憑證等。

4. 法院在判定退休人員是否能獲得誤工費時，會綜合考慮多方面的因素。包括但不限于退休人員的身體狀況、工作性質(zhì)、工作能力、受傷對工作的影響程度等。

5. 此外，如果退休人員雖然已退休，但因具有特殊技能或知識，被單位返聘或者被其他機(jī)構(gòu)聘用，且能證明因受傷導(dǎo)致聘用收入的減少，也可以主張誤工費。

總之，退休人員受傷是否有誤工費不能一概而論，要根據(jù)具體的情況和證據(jù)來確定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。