單位終止合同后，社保辦理主要包括停保手續(xù)和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。

1. 停保手續(xù)：?jiǎn)挝粦?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社保停保手續(xù)。這通常需要提供相關(guān)的證明材料，如終止勞動(dòng)合同的證明文件等。

2. 社保關(guān)系轉(zhuǎn)移：如果勞動(dòng)者重新就業(yè)，新單位在同一統(tǒng)籌地區(qū)，社保關(guān)系會(huì)自動(dòng)接續(xù);若不在同一統(tǒng)籌地區(qū)，勞動(dòng)者需要辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者可以向原單位索取參保繳費(fèi)憑證，然后將其交給新單位或新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。

3. 失業(yè)登記與失業(yè)保險(xiǎn)：如果是因單位原因終止合同導(dǎo)致勞動(dòng)者失業(yè)，符合條件的勞動(dòng)者可以辦理失業(yè)登記，并申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。在辦理失業(yè)登記時(shí)，可能需要提供終止勞動(dòng)合同的證明等相關(guān)材料。

4. 個(gè)人繳納社保：在沒(méi)有新單位接收社保的期間，勞動(dòng)者也可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份自行繳納社保。但個(gè)人繳納社保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例可能與單位繳納有所不同。

5. 關(guān)注社保權(quán)益：勞動(dòng)者要密切關(guān)注自己的社保權(quán)益，確保單位按照規(guī)定辦理停保和相關(guān)手續(xù)。如果發(fā)現(xiàn)單位存在違規(guī)行為，如未按時(shí)辦理停?；蛭醋泐~繳納社保等，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。