工傷鑒定下來后，申請賠償?shù)牟襟E主要包括準(zhǔn)備材料、向社保部門或用人單位提出申請、等待審核、領(lǐng)取賠償。

1. 準(zhǔn)備相關(guān)材料：包括工傷認(rèn)定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、出院小結(jié)、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件等。

2. 向社保部門提出申請：如果用人單位已經(jīng)為勞動者繳納了工傷保險，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提出工傷賠償申請。

3. 向用人單位提出申請：若用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，那么勞動者應(yīng)向用人單位提出賠償申請。此時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4. 等待審核：社保部門或用人單位在收到申請后，會對提交的材料進(jìn)行審核。勞動者需要配合相關(guān)部門的工作，及時提供所需的信息和材料。

5. 領(lǐng)取賠償：經(jīng)過審核，如果申請符合規(guī)定，社保部門會按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償金額，并將賠償款支付到勞動者提供的銀行賬戶中。

需要注意的是，在整個申請賠償?shù)倪^程中，如果遇到用人單位拒絕賠償或者賠償不合理的情況，勞動者可以通過勞動仲裁或者向法院提起訴訟的方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，要保留好與工傷相關(guān)的所有證據(jù)，以便在需要時能夠提供有力的支持。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。