承攬關系中，報酬的發(fā)放通常依據(jù)雙方簽訂的承攬合同約定來進行。

1. 在承攬關系中，工資或者說報酬的發(fā)放方式和時間首先是由雙方在承攬合同中明確約定的。這可能包括一次性支付、分期支付、按照工作進度支付或者在工作成果交付并驗收合格后支付等多種形式。

2. 雙方約定的支付金額通常是根據(jù)承攬工作的復雜程度、所需的時間和成本、市場行情以及雙方的協(xié)商結(jié)果來確定。比如，一項需要高技術(shù)含量和大量時間投入的承攬任務，其報酬可能會相對較高。

3. 對于支付的條件，有的合同可能規(guī)定在承攬人完成一定階段的工作并經(jīng)定作人確認后支付相應款項。還有些情況是在承攬人全部完成工作，定作人檢驗合格，沒有質(zhì)量問題和其他違約情形時，才會支付全部報酬。

4. 如果在合同履行過程中，出現(xiàn)了變更或者新增的工作內(nèi)容，可能需要對報酬進行重新協(xié)商和確定。這需要雙方通過補充協(xié)議或者其他書面形式來明確。

5. 若承攬人未能按照合同約定的質(zhì)量、時間等要求完成工作，定作人可能會根據(jù)合同約定扣除部分報酬或者要求承攬人承擔相應的違約責任。相反，如果定作人未按照合同約定支付報酬，承攬人有權(quán)依據(jù)合同和法律規(guī)定維護自己的權(quán)益。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十條

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

《中華人民共和國民法典》 第七百七十一條

承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標準和方法等條款。