法律知識(shí)最新發(fā)布
交通事故肇事者不賠償如何起訴
發(fā)生交通事故后，判定對(duì)方全責(zé)，但是對(duì)方耍賴不賠償，怎么辦?大家大可不必?fù)?dān)心。如果對(duì)方不報(bào)保險(xiǎn)公司，你可以直接打電話給對(duì)方...
聘任合同和勞動(dòng)合同有什么區(qū)別嗎
聘任合同和勞動(dòng)合同在我們?nèi)粘Ｉ钪卸挤浅Ｆ毡?，那么聘用合同與用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同有什么不同呢?下面，小編就和...
臨時(shí)工因工受傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算的
我們都知道現(xiàn)在勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位必須簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，以保障自己的權(quán)益。但是，有些人是臨時(shí)工，可能沒有合同。如果臨時(shí)工...
勞動(dòng)合同用人單位和勞動(dòng)者約定違約金的情形
我國《勞動(dòng)合同法》第22條規(guī)定：用人單位向勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期限。...
2021年勞動(dòng)合同法雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)是什么
對(duì)于努力工作賺錢養(yǎng)家的每個(gè)工人來說，都特別關(guān)心自己的福利。想必很多人都想知道2021年勞動(dòng)合同法雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面...
勞動(dòng)者依法維權(quán)的正確方法
在勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)者可能與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。面對(duì)用人單位的不當(dāng)處理，勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)會(huì)使用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果...
勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少
如果員工被公司無故解雇，根據(jù)合同可以獲得辭退補(bǔ)償金。我想大家都比較好奇，勞動(dòng)合同法辭退補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?為了讓大家更加...
勞動(dòng)合同法的適用主體范圍包括哪些
大家對(duì)于勞動(dòng)合同法似乎并不陌生，這是用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，確定用人單位主體對(duì)解決勞動(dòng)問題具有重要意義。那么...
開車肇事致人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及處罰
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，交通事故非常常見。很多時(shí)候人們開車不遵守交通規(guī)則，在這種情況下，很容易發(fā)生事故。如果有人員傷亡，那就更嚴(yán)重...
交通肇事逃逸自首怎么處理
眾所周知，在現(xiàn)實(shí)中，發(fā)生交通事故后離開現(xiàn)場(chǎng)的目的一般是為了逃避法律調(diào)查。但是，如果當(dāng)事人自首，逃避法律調(diào)查這個(gè)條件就完全...
九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
工人在工作過程中發(fā)生工傷應(yīng)及時(shí)治療，治療費(fèi)用可以報(bào)銷，因?yàn)閱T工一般都有工傷保險(xiǎn)，但需要進(jìn)行工傷鑒定。那么九級(jí)傷殘工傷賠償...
在單位扭傷腳算工傷嗎
工傷也有標(biāo)準(zhǔn)，并非公司中的所有工傷都是工傷。扭傷腳是一種相對(duì)較小的傷害，雖然賠償不多，但也是因公務(wù)受傷而在工作時(shí)間和地點(diǎn)...
