被打是令人痛苦且憤怒的事情，很多人會疑惑被打了這種情況是不是就屬于故意傷害。下面我們就來詳細探討這個問題，以及與之相關的一些內容。

一、被打了是不是故意傷害

被打了不一定就是故意傷害。故意傷害是指故意非法損害他人身體健康的行為。判斷是否構成故意傷害，需要從主觀和客觀兩方面來考量。

從主觀方面來看，加害人要有傷害他人的故意。例如，甲與乙發(fā)生口角，甲出于憤怒，故意揮拳毆打乙，甲主觀上就有傷害乙的故意。但如果是在一些意外情況下，比如丙在擁擠的人群中不小心撞到了丁，導致丁摔倒受傷，丙并沒有傷害丁的故意，這種情況就不屬于故意傷害。

從客觀方面來說，要有非法損害他人身體健康的行為。這包括對他人身體造成實質性的傷害，如造成輕傷、重傷等。根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》，不同的損傷程度有不同的界定。如果只是輕微的推搡，沒有造成明顯的身體損傷，可能不構成故意傷害的客觀要件。如果加害人的行為是合法的，比如正當防衛(wèi)，即使造成了對方的傷害，也不屬于故意傷害。例如，戊遭遇己的搶劫，戊在反抗過程中打傷了己，戊的行為屬于正當防衛(wèi)，不構成故意傷害。所以，被打了要綜合多方面因素判斷是否為故意傷害。

二、被打后如何判斷是否構成故意傷害罪

要判斷被打后對方的行為是否構成故意傷害罪，首先要確定傷害結果。根據(jù)法律規(guī)定，故意傷害他人身體，只有達到輕傷及以上程度，才可能構成故意傷害罪。這就需要進行專業(yè)的傷情鑒定。一般由公安機關委托具有資質的鑒定機構進行，鑒定人員會依據(jù)相關標準對傷者的損傷情況進行評估。

要考慮行為人的主觀故意。如果行為人只是一時沖動，并非蓄意傷害他人，和那些有預謀、惡意傷害他人的情況在量刑上可能會有所不同。比如，兩人在工作中因瑣事發(fā)生爭吵，一方在情緒激動下動手打傷另一方，與一方為了報復另一方，事先準備工具并實施傷害行為，性質是不同的。

還要看行為的情節(jié)和后果。如果傷害行為造成了嚴重的后果，如導致被害人殘疾、死亡等，處罰會更重。同時，如果行為人在傷害他人后有積極的補救措施，如及時送醫(yī)、賠償損失等，在量刑時也會作為從輕情節(jié)予以考慮。例如，庚打傷辛后，立即將辛送往醫(yī)院治療，并支付了全部醫(yī)療費用，這種積極的態(tài)度可能會對最終的定罪量刑產生影響。

三、被打后故意傷害的賠償范圍有哪些

如果被認定為故意傷害，受害人可以要求加害人進行賠償。賠償范圍主要包括以下幾個方面。

醫(yī)療費。這包括受害人因治療傷害所產生的掛號費、檢查費、治療費、藥費等。受害人需要提供醫(yī)院的病歷、診斷證明、費用清單等相關憑證來證明費用的合理性和必要性。例如，受害人因被打傷導致骨折，在醫(yī)院進行了手術治療，手術費、術后的康復治療費等都屬于醫(yī)療費的范疇。

誤工費。如果受害人因受傷無法正常工作，導致收入減少，加害人需要賠償誤工費。誤工費的計算通常根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來確定。誤工時間根據(jù)醫(yī)療機構出具的證明確定，如果受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。收入狀況方面，有固定收入的，按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

還有護理費、交通費、住院伙食補助費等。護理費是指受害人在治療期間需要他人護理所產生的費用。交通費是受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用。住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。如果受害人因傷致殘，還可以要求賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等。如果造成受害人死亡的，還需要賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金等。

綜上所述，被打了不一定就是故意傷害，需要綜合多方面因素判斷。判斷是否構成故意傷害罪要考慮傷害結果、主觀故意等。被打后故意傷害的賠償范圍也較為廣泛。在生活中，可能還會遇到被打后對方不承認、賠償協(xié)商不成等問題。如果您在這些方面有疑問，建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。