在婚姻關系中，一方離職可能會給家庭帶來各種變化，而如果此時決定離婚，手續(xù)的辦理需要遵循一定的法律程序和要求。這是一個嚴肅且復雜的問題，接下來為您詳細解答。

一、老婆離職三個月離婚手續(xù)辦理

首先，如果您和您的老婆能夠就離婚相關事宜達成一致，包括財產分割、子女撫養(yǎng)權等問題，那么可以選擇協(xié)議離婚。協(xié)議離婚需要雙方親自前往婚姻登記機關申請離婚登記，并提交相關的證件和材料，如身份證、戶口本、結婚證、離婚協(xié)議書等。婚姻登記機關在收到申請后的三十日內，如果雙方沒有撤回離婚登記申請，會發(fā)給離婚證。

其次，如果雙方無法協(xié)商一致，或者雖然協(xié)商一致但在三十日內有一方反悔不愿意離婚的，那就只能通過訴訟離婚的方式來解決。您需要向有管轄權的人民法院提起離婚訴訟，并提交起訴狀、證據(jù)等材料。法院會根據(jù)雙方的情況進行審理和判決。

需要注意的是，無論選擇哪種方式離婚，都要確保相關的手續(xù)和程序合法合規(guī)，以保障自身的合法權益。

二、離婚時財產分割與離職的關聯(lián)

在離婚過程中，如果老婆離職三個月，可能會對財產分割產生一定的影響。比如，如果老婆離職導致家庭收入減少，那么在分割夫妻共同財產時，可能需要考慮這一因素。

夫妻共同財產通常包括雙方在婚姻關系存續(xù)期間取得的工資、獎金、生產經營收益、知識產權收益等。如果老婆離職后沒有其他收入來源，那么在分割財產時，可能會適當照顧她的生活需要。

另外，如果夫妻共同財產中有與老婆工作相關的部分，比如離職補償、股權等，也需要按照法律規(guī)定進行合理分割。

總之，在處理離婚財產分割時，要綜合考慮各種因素，確保公平合理。

三、離職對子女撫養(yǎng)權的影響

老婆離職三個月，這一情況可能會在子女撫養(yǎng)權的判定上產生一定的影響。法院在判定子女撫養(yǎng)權時，會綜合考慮父母雙方的撫養(yǎng)能力和條件，以有利于子女身心健康成長為原則。

如果老婆離職后沒有穩(wěn)定的收入來源，可能會在一定程度上影響她爭取子女撫養(yǎng)權。但這并不是絕對的，還需要考慮其他因素，如子女的意愿、雙方的教育背景、家庭環(huán)境等。

同時，如果獲得子女撫養(yǎng)權的一方經濟條件較差，另一方可能需要支付更高的撫養(yǎng)費，以保障子女的生活和教育需求。

總之，子女撫養(yǎng)權的判定是一個復雜的過程，需要綜合多方面的因素進行考量。

以上就是關于老婆離職三個月辦理離婚手續(xù)以及相關問題的解答。離婚是一個重大的決定，涉及到眾多方面的問題和利益，需要謹慎對待。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。