隨著社會(huì)保障制度的不斷完善，社保繳納已成為企業(yè)和個(gè)人的重要責(zé)任。在現(xiàn)實(shí)中，一些公司存在拖欠或不繳納員工社保的情況，這不僅損害了員工的合法權(quán)益，也擾亂了社會(huì)保障體系的正常運(yùn)行。那么，當(dāng)公司欠社保錢不還時(shí)，員工該如何維權(quán)呢？

一、公司欠社保錢不還怎么辦

1.協(xié)商溝通：與公司協(xié)商，了解欠繳原因并要求其盡快補(bǔ)繳。如果公司存在經(jīng)營困難，可以協(xié)商分期繳納。

2.勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)：若溝通無果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。監(jiān)察部門將責(zé)令公司補(bǔ)繳社保，并可能對(duì)公司處以罰款。

3.勞動(dòng)仲裁：如果勞動(dòng)監(jiān)察部門處理不滿意或公司仍拒不繳納，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁會(huì)裁決公司補(bǔ)繳欠款并支付滯納金。

4.法院起訴：如果仲裁結(jié)果不執(zhí)行，可向法院提起訴訟，要求公司履行繳納社保的義務(wù)。

二、公司欠社保錢不還怎么申請勞動(dòng)仲裁

1.收集證據(jù)：準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納證明等材料，證明公司欠繳社保事實(shí)。

2.提交申請：向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請書和相關(guān)證據(jù)。

3.開庭審理：仲裁庭受理后，會(huì)安排開庭審理。雙方當(dāng)事人均應(yīng)出席并陳述意見。

4.仲裁裁決：仲裁庭會(huì)結(jié)合證據(jù)和法律規(guī)定，對(duì)案件進(jìn)行裁決，并制作仲裁裁決書。

三、公司欠社保錢不還對(duì)員工有哪些影響

1.退休待遇受損：社保繳費(fèi)年限和金額直接影響退休后的待遇，欠繳社保會(huì)導(dǎo)致退休金減少。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)中斷：社保繳費(fèi)中斷，會(huì)導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)中斷，影響員工享受醫(yī)療保障待遇。

3.失業(yè)保險(xiǎn)無法申領(lǐng)：社保繳費(fèi)中斷，會(huì)導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)無法申領(lǐng)，增加失業(yè)后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。