工傷事故發(fā)生后，職工享有多項(xiàng)賠償，其中包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。那么，十級(jí)工傷辭職可以獲得工傷賠償金嗎？

一、十級(jí)工傷辭職賠償嗎

十級(jí)工傷是指職工因工遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，十級(jí)工傷職工辭職后，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，其計(jì)算方式為：上一年度全市職工月平均工資×12個(gè)月×傷殘等級(jí)系數(shù)×傷殘津貼年限。

傷殘津貼年限的計(jì)算方法：

十級(jí)傷殘，傷殘津貼年限為20年；

九級(jí)傷殘，傷殘津貼年限為25年；

八級(jí)傷殘，傷殘津貼年限為30年；

七級(jí)傷殘，傷殘津貼年限為35年；

六級(jí)傷殘，傷殘津貼年限為40年。

除一次性傷殘補(bǔ)助金外，十級(jí)工傷職工還可以獲得其他工傷賠償，如醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。

二、十級(jí)工傷辭職后賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023年上一年度北京市職工月平均工資為9620元，則十級(jí)工傷職工的一次性傷殘補(bǔ)助金為：

9620元×12個(gè)月×15%×20年=341568元

三、十級(jí)工傷辭職后工傷認(rèn)定

十級(jí)工傷職工辭職后，如果需要申請(qǐng)工傷賠償，需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職工是否屬于工傷的認(rèn)定。工傷認(rèn)定可以通過(guò)以下方式進(jìn)行：

職工本人申請(qǐng)

職工所在單位申請(qǐng)

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主動(dòng)調(diào)查

職工在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，需要提交以下材料：

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書

工傷事故發(fā)生證明材料

醫(yī)療診斷證明材料

勞動(dòng)關(guān)系證明材料

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后30日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。

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