因曠工被解除勞動合同的情況下,根據(jù)規(guī)定,該員工將無法領(lǐng)取失業(yè)金。
領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足一系列條件,其中包括以下幾點:
1、申請者必須在法定勞動年齡內(nèi),且失業(yè)是非自愿性的,這意味著由于個人原因如曠工導(dǎo)致的失業(yè)不符合條件;
2、申請者本人及其所在單位必須按規(guī)定參加失業(yè)保險,并且已經(jīng)連續(xù)繳費滿一年以上;
3、申請者必須進行失業(yè)登記;
4、申請者還需有求職要求,并愿意接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。
綜上所述,只有在滿足以上所有條件的情況下,被保險人才能領(lǐng)取失業(yè)保險金。因此,因曠工被解除勞動合同的員工由于不符合非自愿性失業(yè)的條件,將無法享受失業(yè)保險金的待遇。
法律依據(jù):
《社會保險法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。