因曠工被解除勞動合同的情況下，根據(jù)規(guī)定，該員工將無法領(lǐng)取失業(yè)金。

領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足一系列條件，其中包括以下幾點：

1、申請者必須在法定勞動年齡內(nèi)，且失業(yè)是非自愿性的，這意味著由于個人原因如曠工導(dǎo)致的失業(yè)不符合條件;

2、申請者本人及其所在單位必須按規(guī)定參加失業(yè)保險，并且已經(jīng)連續(xù)繳費滿一年以上;

3、申請者必須進行失業(yè)登記;

4、申請者還需有求職要求，并愿意接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。

綜上所述，只有在滿足以上所有條件的情況下，被保險人才能領(lǐng)取失業(yè)保險金。因此，因曠工被解除勞動合同的員工由于不符合非自愿性失業(yè)的條件，將無法享受失業(yè)保險金的待遇。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。