法助手收到供應商違約金做賬需要根據(jù)公司的實際情況來做，一般借方為借行存款或現(xiàn)金，貸方為主營業(yè)外收入；違約金是具有擔保自己債權履行的功能，也是屬于非營業(yè)外收入，這也是屬于公司的收益。下面隨著小編一起來了解一番吧。
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收到供應商違約金如何做帳的？
對違約的處罰為非營業(yè)收入，會計記錄如下：
借：銀行存款(庫存現(xiàn)金)
貸：營業(yè)外收入-罰款收入
營業(yè)外收入是指與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關系的各種收入。它是除企業(yè)營業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主要業(yè)務和其他附屬業(yè)務以外的一切收入，為非營業(yè)收入。它不符合收入的定義，而是一種直接計入當期損益的“收益”。賬務處理上，營業(yè)外收入科目核算企業(yè)發(fā)生的各項營業(yè)外收入，主要包括非流動資產(chǎn)處置利得、非貨幣性資產(chǎn)交換利得、債務重組利得、政府補助、盤盈利得、捐贈利得等。企業(yè)可按照營業(yè)外收入對應項目對該科目進行明細核算。期末，則將營業(yè)外收入科目的余額轉入“本年利潤”科目，結轉后該科目無余額。
約定的倉儲租賃合同違約金過高怎么辦?
1、約定的倉儲租賃合同違約金過高可以在實際的違約情形發(fā)生之后協(xié)商降低
根據(jù)《民法典》第五百八十五條
約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。
2、當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。
3、當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
4、當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。
定金不足以彌補一方違約造成的損失的，對方可以請求賠償超過定金數(shù)額的損失。
解除勞動合同違約金怎么計算
勞動法并沒有限制用人單位與勞動者約定違約金，在實踐活動中，采用當事人意思自治的原則，即當事人可以自由約定違約金。但是，為保護勞動者的合法權益，一些地方性法規(guī)規(guī)定了違約金限制，如北京地區(qū)禁止用人單位與勞動者約定的違約金超過勞動者本人解除勞動合同前12個月的工資總額。
為進一步保障勞動者的勞動自由權，《勞動合同法》規(guī)定在一般情況下，用人單位不得與勞動者約定違約金。只有特殊情況才能約定違約金，如：用人單位為勞動者提供專項培訓費用對其進行專業(yè)技術培訓并約定了培訓協(xié)議的或者那些高級管理人員、高級技術人員及其他負有保密義務的人員與用人單位約定了競業(yè)限制協(xié)議的。然而，對于違反勞動合同約定的違約責任并不僅限于支付違約金，根據(jù)勞動法、勞動合同法和原勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定而解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者還賠償用人單位下列損失：
第一，用人單位招收錄用其所支付的費用;
第二，用人單位為其支付的培訓費用;
第三，對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
第四，勞動合同約定的其他賠償費。
所以，勞動者在解除勞動合同的過程中應當履行相關義務，以免由于行使權利不當而惹禍上身。在現(xiàn)實生活中，勞動者不辭而別、擅自離職等行為，都是違法解除勞動合同的典型。其實，勞動者在解除勞動合同過程中，只要履行相關的義務，也是可以充分保障自己解除勞動合同權利的。
對于以上內(nèi)容希望可以給到大家參考。雖然現(xiàn)在法律行業(yè)律師有很多，但是大家在選擇律師時，還是要仔細考量，盡量選擇口碑、專業(yè)性強的律師進行委托，做到真正的省心省事。
