工傷鑒定錯過日期后，下次申請的時間需要根據(jù)具體情況而定。

1. 工傷鑒定錯過日期的原因可能多種多樣。如果是因為不可抗力等客觀原因導致錯過，那么在障礙消除后，可以向相關部門說明情況，爭取盡快重新安排鑒定。

2. 一般來說，若錯過是由于自身疏忽等主觀原因，可能需要等待一段時間。具體的等待時間需參考當?shù)氐墓b定政策和規(guī)定。

3. 不同地區(qū)對于這種情況的處理方式和再次申請的時間間隔要求有所不同。有些地區(qū)可能規(guī)定在一定期限后，比如半年或者一年，可以重新申請;而有些地區(qū)可能要求更加嚴格。

4. 在此期間，受傷職工應保留好所有與工傷相關的醫(yī)療記錄、診斷證明、病歷等資料，以便在再次申請時能夠提供充分的證據(jù)支持。

5. 同時，建議及時與用人單位溝通，了解單位的態(tài)度和可能提供的幫助。如果用人單位在工傷認定和鑒定過程中存在過錯，導致錯過了鑒定日期，也可以通過法律途徑維護自己的權益。

6. 另外，還可以咨詢當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門、法律援助機構或者專業(yè)的律師，獲取針對具體情況的準確建議和指導。

總之，工傷鑒定錯過日期后的下次申請時間并非一概而論，需要綜合多方面因素來確定。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。