撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要符合一定條件，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

1. 了解撤銷的條件：通常情況下，如果工傷認(rèn)定申請(qǐng)存在錯(cuò)誤、不完整的信息或者基于新的證據(jù)表明不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷等情況，可能具備撤銷的條件。但具體的條件需依據(jù)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和相關(guān)政策。

2. 準(zhǔn)備相關(guān)材料：可能需要提供書面的撤銷申請(qǐng)，說明撤銷的原因和依據(jù)，同時(shí)附上相關(guān)的證明材料，如能夠證明錯(cuò)誤或新情況的證據(jù)。

3. 提交申請(qǐng)：將準(zhǔn)備好的撤銷申請(qǐng)和相關(guān)材料提交給負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的部門。這可能是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門或者其指定的機(jī)構(gòu)。

4. 等待審核：相關(guān)部門會(huì)對(duì)撤銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核的時(shí)間長(zhǎng)度會(huì)因地區(qū)和具體情況而有所不同。

5. 接收審核結(jié)果：審核結(jié)束后，會(huì)收到關(guān)于撤銷申請(qǐng)的審核結(jié)果。如果申請(qǐng)被批準(zhǔn)，工傷認(rèn)定程序?qū)⒔K止；如果申請(qǐng)未被批準(zhǔn)，可能需要進(jìn)一步的溝通或采取其他合法的途徑。

需要注意的是，撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)是一個(gè)嚴(yán)肅的法律行為，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎考慮，并確保有充分的理由和依據(jù)。同時(shí)，在整個(gè)過程中，要遵循法律法規(guī)和相關(guān)部門的要求，以保證申請(qǐng)的合法性和有效性。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條

有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；

（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。