個人申報工傷認定，一般需經(jīng)過準備材料、提交申請、等待受理、配合調(diào)查、獲取認定結(jié)果等步驟。

1. 準備相關(guān)材料：這包括勞動關(guān)系證明，如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證等;醫(yī)療診斷證明，包括病歷、診斷書等;受傷的相關(guān)證明，如事故報告、證人證言等。

2. 向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出申請：一般是向用人單位所在地的勞動保障行政部門。填寫工傷認定申請表，提交準備好的材料。

3. 等待受理：勞動保障行政部門收到申請后，會對材料進行審核，決定是否受理。如果材料不完整，可能會要求補充。

4. 配合調(diào)查：在工傷認定過程中，勞動保障行政部門可能會進行調(diào)查，包括對用人單位、證人等進行詢問，個人應(yīng)積極配合。

5. 獲取認定結(jié)果：勞動保障行政部門會在規(guī)定的時間內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知申請人。如果對認定結(jié)果不服，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

需要注意的是，工傷認定的時間有一定限制，一般是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請。同時，不同地區(qū)的具體要求和流程可能會有所差異，在申報過程中要及時關(guān)注相關(guān)政策和規(guī)定的變化。

《工傷保險條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。