放棄工傷鑒定可能會導(dǎo)致無法獲得法定的工傷賠償和相關(guān)保障，影響自身合法權(quán)益。

1. 經(jīng)濟(jì)賠償損失：工傷鑒定是確定工傷賠償金額的重要依據(jù)。如果放棄工傷鑒定，將無法明確工傷的等級和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可能會失去應(yīng)得的醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等經(jīng)濟(jì)賠償。

2. 勞動能力受限影響未來就業(yè)：工傷可能導(dǎo)致勞動者的勞動能力受到不同程度的限制。沒有工傷鑒定，難以證明勞動能力受損的程度，在未來尋找新的工作或調(diào)整工作崗位時(shí)，可能會處于不利地位。

3. 權(quán)益保障缺失：工傷鑒定也是對勞動者權(quán)益的一種保障。放棄鑒定，可能無法享受法律規(guī)定的諸如康復(fù)治療、輔助器具配置等保障措施。

4. 用人單位責(zé)任減輕：用人單位可能會因?yàn)閯趧诱叻艞壒b定而減輕甚至逃避應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在后續(xù)可能出現(xiàn)的糾紛中，勞動者難以主張自己的合法權(quán)益。

5. 社會福利無法享受：一些地區(qū)對于工傷職工可能提供特定的社會福利和優(yōu)惠政策，放棄工傷鑒定可能導(dǎo)致無法享受這些福利。

綜上所述，放棄工傷鑒定是極不明智的選擇，會給勞動者帶來諸多不利后果。勞動者應(yīng)充分了解自身權(quán)益，按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行工傷鑒定，以保障自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。